【事実】優秀な人は残業が多いです。能力は無関係な話

優秀な人も残業をするんですか？残業の原因はなんですか？

こんな悩みに回答します。

本記事で解決する悩み

本記事を書いたひと

・28歳、大企業会社員
・投資で400万円ほど運用
・YouTube登録者3,900人
・TikTokフォロワー3.4万人
（2022年7月現在）

ぼくは大企業で6年以上働いていますが、優秀な人でも残業が多い人はいます。

逆に、優秀で残業が少ない人もいます。つまり、能力は関係ないですね。そこで、サラリーマンのぼくが、残業の本当の原因を書いてみました。

「残業を減らしたい」という人にも参考になると思うので、ぜひ読んでください。

仕事が優秀な人も残業が多い

「残業が多い＝無能」ではない

最近は「残業が多い＝無能」ということをよく耳にします。

それは間違いです。

つまり、「能力」と「残業時間」は無関係ということですね。

テスラのイーロン・マスクは優秀そのものですが、めっちゃ働くそうです。彼は会社員ではないですが、「優秀＝労働時間が短い」わけではないようです。

出所：BUSINESS INSIDER「週100時間働くイーロン・マスクの超人的な1日」

優秀な人の残業が多い理由

ぼくは大企業で働いていますが、あるトップ営業マンは実際にたくさん残業しています（もちろん、優秀な人で残業が少ない人もいます）。

優秀な人の残業が多い理由

「優秀ならそれも含めて残業が少ないはずだ」という指摘については、それはそうかもしれませんね。

なお、ぼくは残業が多いとか少ないとか、どっちでもいいという立場です。

残業が多くなる本当の原因は？

「能力」が関係ないのであれば、残業が多くなる原因はなんでしょうか。

原因①：業界

原因の1つ目は「業界」です。たとえば、下記は残業が多いでしょう。

これらは業界の構造上の問題で残業が多くなります。

 
業界の構造上の問題もある

もちろん、自分で変えられる部分もあると思いますが、自分ではどうしようもないことがあるのも事実です。

原因②：職種

原因の2つ目は「職種」です。たとえば下記ですね。

たとえば、不動産の営業なら閉店間際にお客さんが来たら、残業確定です。

プログラマーやクリエーターは、純粋に作業に時間がかかる上に、仕事を後回しにできないでしょう。

自分が改善できない問題も、けっこうあるわけですね。

原因③：会社・上司

原因の3つ目は「会社・上司」です。たとえば、下記のような感じですね。

「上司が変わったら途端に残業が増えた」ということもあるでしょう。

ただ、原因①・②と比べれば、自分で改善できることも多いです。

残業時間を減らす解決策3つ

残業時間を減らす解決策を3つ書いていきます。

解決策①：転職する

「業界」が残業の原因であれば、転職するしかないと思います。

もしくは、部署異動ですかね。

この後者であり、残業がイヤなら転職・部署異動をしましょう。

「残業がイヤ」とか「プライベートを大切にしたい」とかが理由で転職するは全然OKと思います。自分の人生は自分で決めましょう。

解決策②：部署異動する

「職種」が残業の原因であれば、部署異動をしましょう。

1つの会社でも部署はたくさんあります。

社員が少ない会社は難しい場合もあるかもですが、人事に相談するのがいいと思います。相談することは、なにも悪いことじゃないですよ。

解決策③：断る勇気をもつ

「会社・上司」が残業の原因であれば、仕事を断る勇気も大切です。なお、なんでも断っていいということではありません。

関係性により言葉は選ぶべきですが、上司や同僚からのお願いもムリなものはムリと言いましょう。ぼくはこんな感じで言っています。

ムリなときは断りましょう

また、上司から仕事を振られたときにおすすめな質問は下記です。

おすすめな質問方法

こういった質問をすると、上司もデタラメに仕事を振ることが減っていくはずです。とはいえ、上司も忙しいので、やれることはやりましょう。

仕事の効率を上げる方法3つ

次に、仕事の効率を上げる方法3つを共有します。

方法①：常にラクな方法を考える

1つ目は「常にラクな方法を考える」です。たとえば、下記です。

仕事でExcelを使う人にぜひ知ってほしいのが、Excelの便利な機能を知ることです。YouTubeとかでカンタンに見ることができますよ。

ぼくの経験談ですが、それを知って5時間の作業がたった1時間で終わりました。いつものバカバカしい作業が一瞬で終わって感動しました。

普段使う人は、Excelの勉強を必ずやってください！

他にも日々の仕事でムダはたくさんあるはずです。ラクな方法はないかを「常に」考えながら仕事をしましょう。

方法②：チームの人もラクさせる

2つ目は「チームの人にもラクをさせる」です。

おせっかいにならない程度に、ショートカットキーやExcelの機能を教えてあげるとかいいでしょう。

これらが、あとになって自分をラクにさせることにつながりますよ。

方法③：優先順位をつけない

3つ目は「優先順位をつけない」です。

仕事はすぐに処理しましょう

どうしても先にやったほうがいい仕事は先にやりますが、基本的には優先順位をつけません。

仕事内容にはよると思うので、もし生かせそうな人はぜひやってみてください。

人生の時間を大切にしよう

本記事のまとめ

人生の時間は有限です。仕事が好きでも、プライベートが大事でも、時間は大切にしましょう。自分の時間が増えるほど、人生は楽しくなるはずです。